Salle de presse

Création de l’Association des Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord

(ALEMI Amérique du Nord)

Le 30 juin 2016 est la date de la constitution de l’Association des Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord (ALEMI Amérique du Nord), enregistrée au Registre des Entreprises du Québec sous le numéro 1171973796.

L’ALEMI Amérique du Nord regroupe et représente les lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs au Canada et aux États-Unis, à l’instar de l’Association des Ingénieurs de l’École Mohammadia (AIEM) au Maroc et de l’AIEM Europe.

Les objectifs de cet organisme, à but non lucratif, sont les suivants :

  • Créer et préserver des liens de solidarité et d’amitié entre ses membres.
  • Permettre aux membres de développer leurs compétences professionnelles.
  • Établir et renforcer les liens entre le Maroc, le Québec, le Canada et les États-Unis.
  • Constituer une plateforme d’échange en génie entre les institutions universitaires au Maroc, au Québec, au Canada et aux États Unis.

L’ALEMI Amérique du Nord a tenu sa première assemblée générale le 30 août 2016 à la ville de Montréal, Canada. Le premier comité exécutif a été élu et se compose comme suit :

Lancement Officiel de l’Association de Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord

(ALEMI Amérique du Nord)

L’Association des Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord a lancé officiellement ses activités le dimanche 5 Mars 2017, à la maison du citoyen de Saint-Michel.

Au cours cette activité, son comité exécutif a fait rappeler les objectifs de l’association :

Créer et préserver des liens de solidarité et d’amitiés entre ses membres

 

Permettre aux membres de développer leurs compétences professionnelles

 

Établir et renforcer les liens entre le Maroc, le Québec, le Canada et les États

Répondre aux besoins de ses membres

Constituer une plateforme d’échange en génie entre les institutions universitaires au Maroc, au Québec, au Canada et aux États-Unis

Le comité exécutif a également proposé de travailler sur les axes suivants :
  • Carrière;
  • Communication;
  • Réseautage;
  • Reconnaissance des diplômes au niveau de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

« Mon premier emploi:

témoignages des jeunes diplômés »

Événement organisé par l’ALEMI Amérique du Nord

L’Association des Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord a organisé la première édition de son événement intitulé « Mon premier emploi: témoignages des jeunes diplômés ». L’activité a eu lieu le mardi 21 Mars à Polytechnique Montréal.

Au cours de cet événement, cinq jeunes diplômés de Polytechnique ont témoigné de leur première expérience réussie d’insertion professionnelle au marché de travail (photo).

De gauche à droite: Abderrahim Fathan, Reda Boubakri, Said Samih, Milad Aghabararnejad, Fatemeh Erfanian et Radia Amaara.

Lors de leurs discours, chacun des intervenants a mis l’accent sur des conseils qu’ils considèrent primordiaux pour assurer une transition réussie entre les bancs de l’université et le marché de travail. Dynamisme, curiosité, modestie et persévérance sont les quatre qualités que Mme Radia Amaara, titulaire d’un doctorat en génie chimique et chercheure à Canmet énergie, a indiquées comme facteurs pour décrocher son premier emploi. Pour Mme Fatemeh Erfanian, titulaire d’une maitrise professionnelle en génie industriel option gestion de projet et chargée de projet à la Société québécoise des infrastructures, l’insertion peut être réussie si le diplômé arrive à exprimer sa motivation lors de l’entrevue, cherche de l’aide auprès des personnes qui l’entourent et aussi s’il est armé de patience. La liste des conseils a été enrichie par l’intervention du Mr Milad Aghabararnejad, titulaire d’un doctorat en génie chimique et chercheur scientifique au CÉPROCQ, Centre d’études des procédés chimiques du Québec. Dr Aghabararnejad a mis le point sur la nécessité d’enrichir son réseau de contacts au cours des années d’études, d’innover dans les outils de recherche et de ne pas se limiter aux approches classiques. Il a aussi évoqué l’importance de continuer ses recherches même après avoir trouvé un emploi pour être informé des nouveautés dans son domaine. Aussi titulaire d’une maitrise professionnelle mais cette fois en génie informatique, Mr Abderrahim Fathan travaille chez CGI en tant qu’ingénieur en intelligence artificielle. Pour Mr Fathan, Démarrer une carrière est tributaire d’accepter toutes les propositions qui peuvent aider à développer ses compétences, prendre des initiatives, proposer des solutions et surtout faire ses choix dans le but de s’épanouir et non dans le but de suivre les autres. Cette liste de conseils et suggestions a été clôturée par Mr Reda Boubakri, titulaire d’un baccalauréat en génie civil et Ingénieur junior chez Tetra Tech. Mr Boubakri a aussi parlé du réseautage dès l’université mais a ajouté que l’étudiant doit assister à toutes les activités organisées au sein de l’école, avoir un profil solide dans Linkedin, cibler les chefs de projets, effectuer des stages et surtout donner une bonne impression pendant les travaux d’équipe.
La soirée a continué avec les questions du public, suivie d’une remise de cadeaux aux cinq invités.

Visite découverte à la centrale hydroélectrique de Beauharnois

organisée par l’ALEMI Amérique du Nord

L’Association des Lauréats de l’École Mohammadia d’Ingénieurs Amérique du Nord a organisé la première édition de son activité « visite découverte ». Cette première visite a eu lieu à la centrale hydroélectrique de Beauharnois, l’une des plus grandes centrales hydroélectriques au monde. Cette visite a eu lieu le 19 Août 2017 et a connu la participation de nouveaux membres de l’ALEMI Amérique du Nord.

L’évènement a été divisé en deux activités principales. La première a permis aux visiteurs d’avoir un aperçu historique et technique qui leur a permis d’avoir une idée des ressources abondantes en eau du Québec, la performance énergétique et le principe de fonctionnement de la centrale. Celle-ci comporte 38 groupes turbines-alternateurs, qui en font la plus puissante centrale au fil de l’eau d’Hydro-Québec, avec une puissance installée de 1 903 MW.

La présentation a mis l’accent sur l’engagement d’Hydro-Québec pour maintenir les principes du développement durable, ce qui est déjà réalisé grâce à l’abondance en eau dans le territoire québécois.

Après la présentation, les participants ont été offerts une visite guidée qui leur a permis premièrement de voir de près le procédé de génération d’électricité. Chaque aspect du processus a été expliqué par le guide et surtout le type fil de l’eau qui caractérise la station de Beauharnois et qui ne nécessite pas le stockage de l’eau. Les visiteurs ont eu accès à l’intérieur de l’enceinte qui contient la turbine de génération d’électricité. Après, ils ont rejoint le toit de la station pour tirer profit de la vue panoramique de la station.

Tous les visiteurs ont été fascinés par les grandes réalisations des ingénieurs ayant réussi à construire une centrale de telle puissance; une centrale qui ne répond pas seulement aux besoins en électricité du Québec mais aussi aux standards et normes de durabilité.

DISCOVERY VISIT TO BEAUHARNOIS GENERATING STATION

The Association of Alumni of Mohammadia Engineering School in North America (ALEMI Amerique du Nord) organized the first edition of its activity « discovery visit ». It was held on august 19th at Beauharnois Hydroelectric Power Station, one of the world’s largest hydropower facilities. This visit had witnessed the participation of newcomer members.

The event was divided into two main activities. An historical and technical overview of the station thanks to which the visitors had a chance to get to know Quebec's plentiful water resources, the energy performance and the working principle of power generation. The station contains 38 generating units that make it the most Hydro-Québec powerful run-of-river plant with 1903 MW installed capacity. The presentation highlighted that Hydro-Québec is committed to keep meeting the principles of sustainable development and it is already fit within this criterion due to the abundance of water on the Quebec territory.

Then, visitors were offered a free guided tour to see first-hand the process of power generation. Every aspect of the operation was explained by the guide, especially the run-of-river power which is the type of Beauharnois station that requires no water storage. The visitors went to get a very loud powerhouse to check out the spinning turbine generation process. Then, they were asked to climb up to the roof of the structure to enjoy a panoramic view of the station.

Everyone was pleasantly surprised by the great achievements that have been made by engineers to build such a magnificent and powerful station that not only meet Quebec's need of electricity but also complies with the sustainability standards.

This trip was overall a rich experience for everyone who was part of it, and especially for engineering students since they had a first glance at the industrial and professional area and it has surely made them discover how one of the gigantic stations in electricity generation operates.

Journée internationale des femmes

À l’occasion de la journée internationale des femmes, l’ALEMI Amérique du Nord est fière d’être partenaire avec l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) pour le déjeuner-conférence, qui a eu lieu le vendredi 08 Mars 2019, à l’Hôtel ALT Montréal. L’événement a fait l’objet d’un panel de discussion entre trois femmes ingénieures exceptionnelles.